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更新 2025-07-03 浏览 138
职位福利
  • 提成比例
  • 流量扶持
  • 免费培训
  • 运营支持
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  • 招 9 人
  • 不限到岗
  • 22-40周岁
  • 不限性别
  • 不限婚况
  • 接受应届生
  • 普通话

厅管理招聘要求

 

基础能力

- 行业认知:熟悉语音厅运营逻辑(如排麦机制、用户生态、提现模式),了解主流语音/直播平台规则。

- 管理经验:有团队统筹经验优先,能协调主播、场控、运营等多方协作。

- 沟通能力:强执行力与话术技巧,擅长处理用户投诉、主播矛盾等突发问题。

 

核心职责匹配

- 人员管理:

- 负责主播招募、培训及考核,制定排档计划,保障厅内实时在线率。

- 监控主播直播状态,优化内容质量(如主题策划、互动效果)。

- 数据运营:

- 分析厅内流水、人气、粉丝增长等数据,调整运营策略(如活动频率、流量倾斜)。

- 挖掘用户需求,提升用户留存率与付费转化率。

- 合规把控:

- 监督直播内容合规性,杜绝敏感话题,配合平台巡查与整改。

 

素质要求

- 抗压能力:适应高强度工作节奏,夜间需在岗跟进直播高峰时段。

- 市场敏感度:关注行业趋势,能结合热点设计玩法(如节日活动、跨界联动)。

- 责任心:主动维护厅内口碑,对流水目标、主播成长负责。

 

加分项

- 有语音厅/直播行业管理经验,或自带主播资源、用户社群资源。

- 具备数据分析工具(如Excel、第三方数据平台)使用能力。

 

工作待遇:薪资面议(通常含绩效奖金),提供行业培训、晋升通道,优秀者可参与提干。


公司信息
梦云端文化传媒有限公司
500-1000人 · 娱乐型 · 娱乐直播
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