价格预算：5元

预计工期：365天

接单截止日期：2025-12-12

厅管理招聘要求 基础能力 - 行业认知：熟悉语音厅运营逻辑（如排麦机制、用户生态、提现模式），了解主流语音/直播平台规则。 - 管理经验：有团队统筹经验优先，能协调主播、场控、运营等多方协作。 - 沟通能力：强执行力与话术技巧，擅长处理用户投诉、主播矛盾等突发问题。 核心职责匹配 - 人员管理： - 负责主播招募、培训及考核，制定排档计划，保障厅内实时在线率。 - 监控主播直播状态，优化内容质量（如主题策划、互动效果）。 - 数据运营： - 分析厅内流水、人气、粉丝增长等数据，调整运营策略（如活动频率、流量倾斜）。 - 挖掘用户需求，提升用户留存率与付费转化率。 - 合规把控： - 监督直播内容合规性，杜绝敏感话题，配合平台巡查与整改。 素质要求 - 抗压能力：适应高强度工作节奏，夜间需在岗跟进直播高峰时段。 - 市场敏感度：关注行业趋势，能结合热点设计玩法（如节日活动、跨界联动）。 - 责任心：主动维护厅内口碑，对流水目标、主播成长负责

联系人：少帅

联系电话： 182*******