厅管理

语音厅管理招聘要求

一、岗位职责

厅管理:

1、负责语音厅的日常管理，包括人员招聘、培训、排档、绩效考核等

2、指导和激励团队成员，提升团队整体服务水平和业务能力

3、制定和优化语音厅的业务流程，提高工作效率和服务质量

4、定期分析客户数据和业务指标，提出改进建议

基本要求

1、年龄:19-35周岁  条件优先者可适当放宽

2、学历:初中及以上，管理类相关专业者优先

3、工作经验:半年以上管理或相关工作经验，有语音管理经验者优先

专业技能:

1、沟通能力：具备出色的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准流利

2、团队管理能力：能够有效管理团队，激励团队成员，提升团队凝聚力

3、数据分析能力：熟练使用办公软件，能够进行数据分析和使用

4、设备操作能力：熟悉语音厅设备及相关软件操作，能够进行简单的设备维护和使用

个人素质:

1、责任心：工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神

2、抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力

3、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能

4、团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

工作时间:每日中午12:00-24:00

工作地点:线上居家办公即可