管理能力:有一定的管理能力和团队领导能力,能够带领团队完成厅内的各项指标,对厅内主播和主持负责,具备人格魅力。
创新能力:具有创新思维,能够提出新的运营思路和活动方案,提升语音厅的竞争力和吸引力。
工作态度:工作积极主动,富有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心,能承受一定的工作压力。
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